Управление для коллективов 20-1000 сотрудников

На основе 20-и летней практики, хочется выделить важные темы лекций для достижения успеха и профессионализма в работе.

Все эти лекции необходимы т.к. они дополняют друг друга и улучшают качество работы «дружного, сплочённого, профессионального» коллектива. Эти лекции читаются сотрудниками в организации.

Темы лекций:

  1. Умение правильно ставить цели и задачи.
  2. Основные правила в управлении коллективом.
  3. Три кита в бизнесе или три правила успеха в работе.
  4. Семья, как полноценная ячейка нашего общества.
  5. Воспитание детей.
  6. Соблюдать и не нарушать законодательство.
  7. Психология человека.
  8. Культура человека и его поведение в компании.
  9. Правило как принимать решения.
  10. Правила планирования рабочего времени.
  11. Три кита, чтобы текучка была минимальной.
  12. Профессионализм в работе по группам и умение работать в команде.
  13. Компании выгодно привлекать узкоспециализированные фирмы на условиях аутсортинга. Например для оказания аудиторских услуг, юридических или логистических.
  14. Контроль.
  15. О вреде наркотиков
  16. Гнев и работа с ним.

На практике лекции начинают давать результат через 2-3 месяца. Необходимо ежегодно читать их. Лекции №3,4,6,14,16 укрепляют коллектив, делают его дружным, исчезает офисная дедовщина «мобинг», а так же и в семье обстановка становиться прекрасной. Это приводит к тому, что приказы и решения исполняются на 100% , а руководству достаточно работать 2 часа в день и оно может заняться новыми проектами.

Мы достигли дружного и профессионального коллектива любящего свою работу, отсутствия текучки кадров, средний стаж работы сотрудников 45 человек в ТД «СоюзСпецодежда» г. Чебоксары составляет более 13 лет.